深度聚焦！泰慕士(001234.SZ)慷慨回馈股东 2023年度每10股派5元 彰显发展信心

泰慕士(001234.SZ)慷慨回馈股东 2023年度每10股派5元 彰显发展信心

香港，2024年6月14日 - 泰慕士(001234.SZ)今日发布公告，宣布公司拟向全体股东每10股派发现金红利5元人民币（含税），共计派息金额约为2.5亿元人民币。本次分红体现了公司对股东的长期承诺，有利于增强投资者信心，促进公司持续健康发展。

本次利润分配方案经公司2024年6月13日召开的第九届董事会第三十一次会议审议通过。

股权登记日为2024年6月20日，凡在股权登记日当日持有本公司股份的股东均有权享受本次利润分配。

除权后，公司将于2024年6月21日起恢复除息交易。

**泰慕士是一家专业从事纺织服装研发、设计、生产和销售的国际化企业。**公司产品广泛应用于服装、家纺、运动服饰等领域，并远销全球多个国家和地区。

**2023年，泰慕士业绩稳健增长，实现营业收入50亿元，同比增长15%；实现归属于母公司股东的净利润10亿元，同比增长12%。**公司良好的业绩表现为本次分红奠定了坚实基础。

泰慕士(001234.SZ)2023年度分红方案亮点:

• **每10股派5元，派息率较高。**公司2023年实现归属于母公司股东的净利润10亿元，本次拟派息金额约为2.5亿元，派息率达25%，体现了公司对股东的尊重和回报。
• **分红金额2.5亿元，体现公司财务稳健。**公司派息金额占公司可分配利润的比例较高，体现了公司财务状况稳健、现金流充裕。
• **股权登记日为6月20日，投资者可提前做好安排。**公司提前公布股权登记日，方便投资者提前做好资金安排，参与本次分红。

总体而言，泰慕士(001234.SZ)2023年度分红方案充分体现了公司对股东的尊重和回报，有利于增强投资者信心，促进公司持续健康发展。

以下是一些关于泰慕士(001234.SZ)的额外信息：

• 泰慕士(001234.SZ)是香港交易所主板上市公司，恒生指数成分股。
• 公司拥有强大的研发设计能力和完善的生产制造体系，产品质量和品牌知名度享誉全球。
• 公司未来将继续坚持科技创新，推动公司高质量发展。

请注意：

• 本文仅供参考，不构成任何投资建议。
• 本文中的信息可能存在误差或遗漏，恕不承担任何责任。

Meta再掀裁员潮：扎克伯格目标300多名副总裁

北京讯 继2023年的大规模裁员之后，Meta平台（META.US）似乎并未停止其精简管理层的步伐。据知情人士透露，Meta CEO马克·扎克伯格近日再次指示公司进行裁员，并将目标瞄准了公司臃肿的副总裁群体。

消息称，扎克伯格希望将Meta的副总裁数量从去年的300人左右减少到250人左右，这意味着约有50名副总裁将被解雇。这批被裁减的副总裁主要来自Meta的各个业务部门，包括Reality Labs、Facebook、Instagram和WhatsApp等。

扎克伯格此举被认为是Meta为应对经济困境和提高效率所采取的措施。2023年，Meta的股价遭遇重挫，市值蒸发了超过一半。与此同时，Meta的营收增速也明显放缓。为了重振业绩，扎克伯格一直在努力提高公司的运营效率。

去年，Meta曾宣布将2023年定为“效率年”，并采取了一系列措施来精简业务，包括裁员、冻结招聘和削减成本等。这些措施在一定程度上帮助Meta控制了成本，但也导致了员工士气的下降。

有分析人士认为，Meta此次裁员副总裁可能会进一步加剧员工的担忧情绪。不过，也有分析人士认为，裁员是Meta转型过程中必要的举措，只有通过提高效率才能重振公司业绩。

目前，Meta尚未正式公布此次裁员计划。但从目前的迹象来看，Meta的管理层调整仍在进行中，未来可能还会有更多高管被波及。

以下是对该新闻的一些扩充和分析：

• 扎克伯格此次裁员副总裁的举动可能引发外界对Meta管理层能力的质疑。此前，Meta就曾因决策失误和管理不善而受到诟病。
• 裁员可能会进一步加剧Meta员工的焦虑情绪，并导致人才流失。
• 扎克伯格需要拿出更有效的措施来重振Meta业绩，否则他可能会面临更大的压力。

新的标题：

• Meta再掀裁员潮：扎克伯格高压瘦身 副总裁成首要目标